人力资源当前位置-->招贤纳士

由于业务发展的需要,招聘如下人员.
1. 销售工程师
   要求:自动控制、计算机、机械制造、机电一体化类专业大学本科上学历,年龄22岁以上,有高度的责任感和上进心,市场意识敏锐,善于合作,擅于沟通;了解PLC、变频器、低压电    器等产品与应用,英语良好,熟悉工业市场,并具有2年以上销售工作经验,有一定的客户渠道者优先。

2. 销售经理  
   要求:自动控制、计算机、机械制造类专业大学专科或以学历,年龄30岁以上,有强烈责任感和上进心,市场意识敏锐,勇于开拓,擅于沟通与合作,4年以上销售工作经验,    具有项    目发展经历和管理协调能力;熟悉工业市场,英语良好,有一定的客户渠道。

3. 电气控制工程师
   要求:自动控制、电力电子、计算机应用、机电一体化类专业大学本科或以上学历,年龄32岁以下,有高度的责任感和上进心,善于合作,能无障碍地使用英文资料,    身体健康,3-10    年工作经验,并具有熟练运用PLC、电气驱动、人机界面软件、数据库软件等经历 

4. 销售助理
   要求:市场营销、自动控制、电力电子、计算机应用、机电一体化及相关专业本科毕业,女性,年龄25~30岁,身体健康,有两年以上的工作经验。有高度的责任感和上进心,    善于沟    通,能无障碍地使用英文资料,对计算机操作熟练。

5. 项目经理
   要求:电气工程及自动化等相关专业本科以上学历,男性,年龄25-40之间,有5年以上自动化项目管理经验,较强的组织才能,善于沟通及较强的统筹安排能力。熟悉PLC、    DCS、变    频器(具有相关石化或电力行业背景或熟悉AB产品者优先)。